Desarrollo de Recursos Humanos

Análisis y Formalización de Estructura

El análisis de la Estructura y su formalización mediante la confección de Organigramas y Descripciones de Puesto, además de ser un proceso fundamental para el conocimiento y comprensión de la Organización, es un proceso necesario para el desarrollo otros procesos de Recursos Humanos, como ser: Empleos, Capacitación, Remuneraciones y Desarrollo de RR.HH..

Además, son requisitos indispensables para la certificación de Normas ISO 9000.

Desarrollo de Recursos Humanos

Paralelamente a los Programas de Capacitación podemos ayudarlos a desarrollar diferentes programas que ayudaran al desarrollo de la su Empresa y con el alcance de los Objetivos planteados.

• Determinación del nivel de Madurez de la Compañía 
• Diseño de un Programa de Evaluación de Desempeño, General o Especifico para cada Área de la Empresa, a Corto, Mediano y/o Largo Plazo
• Detección de Potencial,
• Cuadros de Reemplazo, 
• Planes de Acción para personal con Alto potencial y/o personal con bajo desempeño.